OLYMPIA RECRUIT木のぬくもりに包まれた保育園。
のびのびと過ごす子どもたちと一緒に喜び、笑い、時には悲しみ、
その思いを大切に受け止めて、ともに心を動かします。
保育は人と関わる仕事。
ときには専門的な知識よりも世間の常識や感覚が必要となることがあります。
仕事内容を限定せず、広い視野で総合的に物事を見つめることで仕事の幅が広がり、
新しいことに取り組むことができます。
人によって得意・不得意はありますが、一人一人の力を伸ばしたいと考えています。
できない部分は研修や教育で補えます。
オリンピアの理念に共感してくれる方をお待ちしています。
料理のコツや生活の知恵、そして昔の思い出話など、仕事を通して入居者・利用者のみなさんから
たくさんのことを学ぶことができます。介護師・看護師・保育士・栄養士・事務職など、さまざまな職種のスタッフが
それぞれの専門知識や得意分野を生かしながらチームとして、仕事をしています。
スタッフのアイディアがどんどん仕事に生かされるのもオリンピアの特徴。
これまでもハワイ旅行・北海道旅行・ご家族懇親会など、数々のアイディアが実現しました。
経験や経歴にかかわらず、やる気と実力さえあれば、どんどんチャンスが与えられる。それがオリンピア流です。
childminder
Mai YamamotoLike
休日に友達とご飯を食べに行ったり、ジムへ行ったり、家でのんびり過ごしたりと自分の時間を楽しむこと。
Message
一度遊びに来てください！来てみて感じでもらえたらオリンピアの良さがわかるはず！発想豊かな先生、ユニークな先生、優しい先生、視野を広くもって保育をする先生…ステキな先生がたくさんいます。
私は現在0歳児クラスの担任をしています。話すことも、歩くこともままならない、園の中で一番小さい子どもたちなので、生活の援助が主な仕事となります。たくさん話しかけ、応えて、触れ合って過ごし、まずは信頼関係や愛着形成を築きあげていきます。保護者のみなさんにも、毎日子どもたちの様子を伝え、安心して園に子どもたちを預けてもらえるように、信頼関係を築いています。
私がオリンピアに決めた理由は、短大に通っているときに実習でオリンピアに来て、子どもたちがのびのびと過ごしている保育がステキだなと感じたからです。あとは給食がとっても美味しいから！
忘れられない思い出は4歳児の担任をしているときの最後の日。1年を振り返って話をしているときに、私が感極まって涙をながしてしまいました。すると子どもたちも一緒に泣いてくれました。1年間全力でぶつかって、やってきたことが間違いではなかったと思えました。
担任をしていて大変なこともたくさんありましたが、この子どもたちの担任をしていてよかったと改めて思うことができました。
オリンピアではすべてのポジションで公募制を実施しています。経歴や職歴だけで評価されるのではなく、能力とモチベーションがあれば誰でも次のステップにチャレンジすることができます。次の目標に向かって勇気を持って一歩踏み出しましょう！
オリンピアでは、一人一人の動きを評価し、給与に反映させる人事考課制度を導入しています。①業務知識・技能 ②実務処理能力 ③創意・工夫力 ④対応・表現力 ⑤企画力 ⑥理解・判断力の6つの項目と特記事項を評価し、その結果が来年度の給与に反映されます。日々の仕事、成長が評価され努力が報われる、そんな仕組みを取り入れています。
正職員・アソシエイト職員
7:00〜19:00(シフト制/実働:8時間)
パート職員